{"id":2164,"date":"2025-12-04T11:23:43","date_gmt":"2025-12-04T11:23:43","guid":{"rendered":"https:\/\/rollerderbygermany.de\/?page_id=2164"},"modified":"2025-12-04T11:23:44","modified_gmt":"2025-12-04T11:23:44","slug":"ressort-diversitaet-und-inklusion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rollerderbygermany.de\/?page_id=2164","title":{"rendered":"Ressort Diversit\u00e4t und Inklusion"},"content":{"rendered":"\n<p>Unsere h\u00f6chste Priorit\u00e4t ist es, uns weiterhin f\u00fcr die Sichtbarkeit und Inklusion von marginalisierten Gruppen einzusetzen und dabei aktiv als unterst\u00fctzende Ally zu handeln (Stichwort Allyship &amp; eigene Privilegien). Dabei ist es uns auch wichtig, den Teams und Ligen mit Fachwissen zu Themen rund um Diversit\u00e4t und Inklusion zur Seite zu stehen.<\/p>\n\n\n\n<p>Viele unserer Projekte und Initiativen befinden sich noch in der Entwicklung oder im Ausbau, und wir w\u00fcrden uns freuen, diese im Bereich Diversit\u00e4t und Inklusion weiter voranzutreiben. Zudem gibt es einige gr\u00f6\u00dfere Themen, die aufgrund begrenzter Kapazit\u00e4ten bislang noch nicht angegangen wurden, wie etwa die Entwicklung eines RDD Code of Conduct und die Kl\u00e4rung der Zusammenarbeit mit der NADA. Diese Aufgaben und mehr m\u00f6chten wir in einer weiteren Amtszeit angehen.<\/p>\n\n\n\n<p>Durch die Vernetzung und den Austausch mit verschiedenen Menschen und Teams aus der Roller Derby Community haben wir einerseits erkannt, wo noch L\u00fccken bestehen, andererseits aber auch gesehen, wie viele gro\u00dfartige Ideen, Projekte und M\u00f6glichkeiten entstehen, wenn wir den Dialog zu diesen Themen suchen. Genau diese Weiterentwicklung des Austauschs und der Zusammenarbeit halten wir f\u00fcr entscheidend f\u00fcr die Zukunft.<em><br><\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Unsere Pl\u00e4ne:&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vorfallsmeldungen einfacher zug\u00e4nglich machen und dazu ein System erarbeiten um Vorf\u00e4lle zu bearbeiten, zu dokumentieren und zu kl\u00e4ren<\/li>\n\n\n\n<li>Code of Conduct f\u00fcr den RDD erarbeiten mit Glossar<\/li>\n\n\n\n<li>Gespr\u00e4che mit der NADA wegen Antidopingrichtlinien&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>weitere Workshops zum Thema gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit, Pr\u00e4vention von sexualisierter Gewalt&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Unser Grundverst\u00e4ndnis:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Roller Derby kann ein sportlicher Raum sein, der Empowerment f\u00f6rdert. Allerdings gibt es grundlegende Voraussetzungen, die den Zugang erschweren, wie etwa die Finanzierung von Ausr\u00fcstung und die Trainingsgestaltung, die oft auf bestimmte K\u00f6rperformen ausgerichtet ist. Zudem ist Roller Derby nicht isoliert, sondern ein Teil der Gesellschaft, die immer noch von gruppenbezogener Diskriminierung gepr\u00e4gt ist \u2013 sei es durch Rassismus, Sexismus, Trans- und Queerfeindlichkeit, Klassismus, Ableismus und vieles mehr.<\/p>\n\n\n\n<p>Deshalb sollten wir uns fragen, wie inklusiv wir als Sportart und Community wirklich sind und welche Schritte wir gemeinsam unternehmen k\u00f6nnen, um aktiv inklusiver zu werden. Im Vergleich zu anderen Sportarten hat die Roller Derby Community bereits Fortschritte gemacht, doch es gibt weiterhin Herausforderungen, denen wir uns stellen m\u00fcssen. Was immer schon so gemacht wurde, wird oft als richtig angesehen. Durch die Macht der Gewohnheit und selektive Wahrnehmung kann es schwierig sein, Diversit\u00e4t und Inklusion zu f\u00f6rdern. Um nicht nur einen Haken hinter ein Thema zu setzen, sondern tats\u00e4chlich Ver\u00e4nderungen anzusto\u00dfen, m\u00fcssen wir Grundlagen wie Bedarfsanalysen und die Entwicklung geeigneter Konzepte erarbeiten. Zusammen k\u00f6nnen wir Analysen, Konzepte, Programme und Workshops gestalten und im Bedarfsfall auch Expert*innen hinzuziehen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Weitere Informationen:<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-default\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/rollerderbygermany.de\/?page_id=2168\">Ansprechpersonen Ressort D&amp;I<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button is-style-default\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/rollerderbygermany.de\/?page_id=1551\">F\u00f6rderantrag f\u00fcr Leagues<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button is-style-default\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/rollerderbygermany.de\/?page_id=2172\">RDD Statement Geschlechtszugeh\u00f6rigkeit<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button is-style-default\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/rollerderbygermany.de\/?page_id=2175\">Stellungnahme: Englisch ist keine inklusive Sprache<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unsere h\u00f6chste Priorit\u00e4t ist es, uns weiterhin f\u00fcr die Sichtbarkeit und Inklusion von marginalisierten Gruppen einzusetzen und dabei aktiv als unterst\u00fctzende Ally zu handeln (Stichwort Allyship &amp; eigene Privilegien). 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