Stellenausschreibung: mitarbeitende Person für das Ressort Diversität und Inklusion
Wir suchen eine mitarbeitende Person für das Ressort Diversität und Inklusion bis zur regulären Wahl im Frühjahr 2027.
Das Ressort „Diversität und Inklusion“ besteht aus dreiPersonen: der*m Ressortleiter*in „Diversität und Inklusion“ sowie zwei Mitarbeiter*innen (in der SK nicht stimmberechtigte Vorstandsmitglieder). Gemeinsam bilden sie ein Entscheidungsgremium. Die Aufgabenverteilung innerhalb des Gremiums obliegt diesem selbst.
Der Aufgabenbereich des Ressorts umfasst:
– Förderung von Diversität und Inklusion im Roller Derby
– Koordination bei der Erstellung von Präventions- sowie Interventionsstrategien und Handlungsleitfäden bei diskriminierendem Verhalten und Vorkommnissen (Stichwort gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit)
Möglich konkrete Arbeitsprojekte:
– Erstellung von Verhaltensrichtlinien / Code of Conduct für den RDD
– Sensibilisierung, Prävention und Aufarbeitung von Diskriminierung und Übergriffen (z.B. Sexualisierte Gewalt, Mobbing, Rassismus …)
– Zusammenarbeit mit weiteren Verbänden wie der WFTDA und der DSJ
Koordination, Moderation der Vernetzung der Aktiven im Bereich Diversität und Inklusion der verschiedenen Mitglieder-Leagues
– Betreuung der Arbeitsgruppe „RDD Diversität und Inklusion“
Bewerbung
Schickt eure Bewerbung an: vorstand@rollerderbygermany.de
